7 mei 2026
Nieuw bestuursakkoord Reimerswaal: ‘Verbinden, versterken, vooruitgaan’
KRUININGEN – SGP en Leefbaar Reimerswaal presenteren maandag 11 mei 2026 het nieuwe concept-bestuursakkoord voor de periode 2026–2030. Onder de titel ‘Verbinden, versterken, vooruitgaan’ geven beide partijen richting aan de komende bestuursperiode.
Het akkoord bouwt voort op de raadsbreed vastgestelde toekomstvisie Koers 2040 en richt zich onder meer op een gemeenschapsgerichte samenleving, een aantrekkelijk en betaalbaar woon- en leefklimaat en een robuuste economie. De ingezette koers van de afgelopen jaren wordt voortgezet en verder uitgebouwd, met ruimte voor nieuwe ambities en uitdagingen op het gebied van wonen, zorg, economie, veiligheid en leefbaarheid.
Verbinden – Constructief samenwerken
Het bestuursakkoord zet in op een open en constructieve bestuursstijl, met goede samenwerking tussen gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie. Daarbij is nadrukkelijk aandacht voor samenwerking met alle partijen in de gemeenteraad. Reimerswaal blijft een zelfstandige gemeente, maar werkt tegelijkertijd constructief samen met de Bevelandse gemeenten, de provincie Zeeland en andere samenwerkingsverbanden.
Daarnaast wil het gemeentebestuur de verbinding met inwoners versterken door in te zetten op participatie en zichtbaarheid van bestuur en organisatie. Ook wil de gemeente jongeren nadrukkelijker betrekken bij plannen en beleid. Daarom wordt onderzocht of een jongerenraad kan worden opgericht.
Versterken - Voortbouwen op een sterke basis
Reimerswaal kent sterke dorpen, een krachtige sociale structuur en veel ondernemerschap. Die basis wil het gemeentebestuur behouden en versterken. Het Lokaal Team krijgt daarbij een centrale rol bij ondersteuning en zorgvragen, met nadruk op preventie en laagdrempelige hulpverlening. Ook wil de gemeente een pilot uitvoeren met laagdrempelige ondersteuning bij relatietherapie.
Daarnaast zet het bestuursakkoord stevig in op woningbouw. In de komende vier jaar wil Reimerswaal ruim 600 woningen realiseren, verspreid over alle kernen, met speciale aandacht voor betaalbare woningen, starters en sociale huur. Ook wordt gewerkt aan nieuwe bedrijventerreinen in onder meer Yerseke, Kruiningen en Rilland om ondernemers ruimte te blijven bieden.
Verder wordt ingezet op behoud van cultuur en identiteit. Zo wil de gemeente op kosten van de gemeente scholen ondersteunen zodat leerlingen tijdens hun basisschoolperiode onder meer het Oosterscheldemuseum, Memorial 40-45 Museum, bevrijdingsmuseum en het Watersnoodmuseum kunnen bezoeken.
Vooruitgaan - Klaar voor de uitdagingen van morgen
De komende bestuursperiode wil het gemeentebestuur actief inspelen op de uitdagingen van deze tijd. Er wordt geïnvesteerd in (verkeers) veiligheid in de kernen, bedrijventerreinen, buitengebied en de havens. Zo onderzoekt de gemeente de mogelijkheden voor cameratoezicht in de openbare ruimte, met een pilot tijdens de jaarwisseling 2026/2027 in Krabbendijke.
Ook thema’s als duurzaamheid, netcongestie en betaalbaarheid vragen om concrete keuzes. Financieel wordt ingezet op een gezonde en houdbare positie, waarbij het uitgangspunt is om de OZB niet verder te verhogen dan de inflatiecorrectie.
Voorafgaand aan de totstandkoming van het bestuursakkoord is input opgehaald bij alle partijen in de gemeenteraad. Ook is tussentijds een conceptversie gedeeld met alle fracties.
Op dinsdag 12 mei 2026 bespreekt de gemeenteraad het bestuursakkoord. Daarna vindt de benoeming en beëdiging van de wethouders plaats. Vanuit de SGP worden Maarten Both en Ad Meeuwsen voorgedragen als wethouder. Vanuit Leefbaar Reimerswaal zijn dat Nico van der Hoest en Martien van Overloop, waarbij Van Overloop de functie parttime (0,8 fte) zal vervullen.